اتومبیل 16 ٪ از نیروی کار را خاتمه می دهد
Automattic اعلام کرد که مت مولنوگ با استناد به لزوم افزایش بهره وری و ظرفیت سرمایه گذاری ، 16 ٪ از کارمندان خودرو را خاتمه می دهد. این شرکت در حال حاضر در دوره رشد و سودآوری است ، شش ماه پس از استعفا بیش از 8 ٪ از کارمندان.
این اطلاعیه توضیح می دهد:
“ما به یک چهارراه مهم رسیده ایم. در حالی که درآمد ما همچنان رو به رشد است ، Automattic در یک بازار بسیار رقابتی فعالیت می کند و فناوری در سطوح بی سابقه ای در حال تحول است. برای حمایت از مشتریان و محصولات خود ، ما باید بهره وری ، سودآوری و ظرفیت سرمایه گذاری خود را بهبود بخشیم.”
تصمیم به خاتمه کارکنان مبتنی بر بقا یا اجتناب از کاهش نیست ، بلکه این است که سودآورتر از آنچه در حال حاضر با فشردن آب بیشتر از پرتقال کمتر است ، سودآورتر شود. می توان تصور کرد که چقدر باید این کار را برای کارمندان خودروسازی که خاتمه یافته اند ، با توجه به اینکه از کار در این شرکت لذت می برند ، به اندازه کافی کاهش بسته Severance Mullenweg که شش ماه پیش ارائه شده است ، کاهش دهد.
مهندسان نرم افزار خودروسازی رها شدند
چندین مهندس سابق نرم افزار خودروسازی به امید یافتن مشاغل جدید در LinkedIn ارسال می کردند.
یک مهندس پروژه ویژه به نام مایک نی ارسال شده:
“سلام به همه! من بخشی از گروه های قابل توجهی بودم که امروز به طور ناگهانی در Automattic کنار گذاشته شدند. بنابراین ، من به دنبال یک نقش جدید هستم و از حمایت شما قدردانی می کنم. اگر از هر فرصتی می شنوید یا فقط می خواهید به دست بیاورید ، لطفاً برای من پیام یا اظهار نظر کنید.
فقط سه هفته پیش او این مطلب را ارسال کرده بود:
اطلاعیه Automattic را بخوانید:
اعلامیه بازسازی
تصویر برجسته توسط Shutterstock/Serg64
